故事：

    有一次，李鴻章帶著三個人去見曾國藩，碰巧曾國藩出去散步，李鴻章便讓此三人在門口等候。

    當曾國藩回來的時候，看到門口有三個人，他左邊看一眼，右邊看一眼，中間看一眼，什么話也沒說就走了進去。李鴻章問老師對此三人的評價，曾國藩回答道：“左側之人可用，但只可小用：右側之人萬萬不可用；中間之人可用，且可大用�！崩铠櫿聦�老師“一眼識英雄”非常敬佩，問其原因，曾國藩說：“左側這個人，我看他一眼，他也看我一眼，我再看他一眼，他就把眼皮順了下來，不敢再與我對眼神了。這說明他心地比較善良，但是氣魄不夠展開，所以可用，但只可小用，授予營務處副處長足矣。右側這個人，在我看他的時候，他不敢看我，當我不看他的時候，他又偷偷地看我，很明顯這個人心術不正，所以萬萬不可用。然而，中間這個人，我看他一眼，他也看我一眼，我上上下下掃他一眼，他又堂堂正正地打量了我一番。說明此人心胸坦蕩，氣魄寬廣，可用，而且可以大用�！贝藭r，李鴻章幡然領悟，并遵照老師的指點派用此三人。

    在這三個人中，左右兩人已經無從考究，但是，中間這個人就是被李鴻章重用并成為晚清淮軍著名將領、臺灣第一巡撫的劉銘傳。這個識人的故事在當時被廣為傳頌。

    感悟：一眼識英雄，這句話說得恐怕就是曾國藩吧，他沒有通過應聘者的衣著、學識來鑒別應聘者是否人才。而是通過應聘者面對突發狀況的反應就一眼看穿了應聘者的內在素質。這固然跟有曾國藩善于觀察人有關，但更多的是曾國藩的這種獨特的出其不意的面試方式，是值得我們現在企業借鑒的。