春節(jié)過后的一段時(shí)間，往往是一年之中企業(yè)招工的最好時(shí)機(jī)。隨著春節(jié)的臨近，湖南正在迎來一波招聘高潮。

　　“某大型企業(yè)將招工約1250人，開出的普工保底工資從原來的1150元/月提高到1350元/月。”記者從衡陽市人力資源和社會保障局獲悉，2月7日—8日，衡陽市春風(fēng)行動(dòng)大型招聘會上，歐姆龍精密電子(衡陽)有限公司(簡稱衡陽歐姆龍)也將招工1200人，月工資也比去年漲了150元-200元。

　　這場招聘會僅僅是我省春節(jié)期間系列招聘活動(dòng)的一部分，從1月28日至2月27日，省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳組織的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移來湘企業(yè)專場招聘會”，將陸續(xù)在長株潭及六個(gè)加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移國家重點(diǎn)承接地(衡陽、岳陽、常德、益陽、郴州、永州)舉辦。

　　普工保底工資提高200元/月

　　近幾年珠三角、長三角出現(xiàn)的用工荒，刺激著勞動(dòng)密集型企業(yè)內(nèi)遷，隨之而來的是，近年來我省的職業(yè)崗位需求也逐漸增多。春節(jié)將至，湖南也將迎來新一輪的招聘潮。

　　2月7日(農(nóng)歷正月十六)-8日(農(nóng)歷正月十七)，在衡陽蓮湖廣場舉行的2012年衡陽市春風(fēng)行動(dòng)大型招聘會上，68家企業(yè)將現(xiàn)場招工。某大型企業(yè)招聘人數(shù)最多，招工人數(shù)高達(dá)1250余人，其中普工820人。

　　和去年春節(jié)期間大招聘時(shí)開出的條件相比，今年該大型企業(yè)普工的保底工資有所提高，從原來的1150元/月提高到1350元/月，上漲了約17%。“如果加上加班工資，可以達(dá)到1500-2500元/月。”據(jù)衡陽市人力資源和社會保障局工作人員介紹。

　　此外，今年該企業(yè)的招聘要求比去年春節(jié)期間大招聘時(shí)有所放寬，如，普工的年齡范圍由18-25歲擴(kuò)大至18歲-35歲，性別不限，初中以上文化。

　　衡陽電子行業(yè)招聘需求較旺

　　在衡陽的這場大型招聘會上，衡陽歐姆龍也招工1200人，要求身體健康、能吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒以及加班，其中，男女比例為2：8，女性16-35歲之間，男性16歲-25歲之間。

　　“工資水平比去年整體提高了150元-200元/月。”昨日，衡陽歐姆龍人力資源部工作人員向本報(bào)介紹說，試用期綜合工資可以拿到1500元-2000元/月，轉(zhuǎn)正后工資為1800元-3000元，包食宿。

　　在68家現(xiàn)場招工企業(yè)的用工信息中，記者發(fā)現(xiàn)，用工企業(yè)大多為電子、電工、機(jī)械制造企業(yè)，需求多為普工和技術(shù)工種。除了衡陽歐姆龍和某大型企業(yè)，還有鐳目科技、金杯電工、瑞達(dá)電源等等。其中瑞達(dá)電源需招普工500余人，據(jù)記者了解，其需求以男性普工為主，工資可以達(dá)到1800-2500元/月。