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薪資行情

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寧波兩年補助企業(yè)“海外工程師”年薪逾億元

發(fā)布時間:2011-12-09 17:38:47

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    國寧波網(wǎng)訊 我市鼓勵企業(yè)引進“海外工程師”的政策實施兩年以來,市、縣兩級財政共為企業(yè)引進年薪在50萬元以上的“海外工程師”項目提供補助1.17億元,“海外工程師”也為企業(yè)帶來了實實在在的效益。這是記者從前天召開的引進“海外工程師”經(jīng)驗交流會上獲得的信息。
  2009年底,為充分發(fā)揮海外高層次人才在我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的重要作用,鼓勵企業(yè)引進更多的“海外工程師”,我市出臺了全國首個對企業(yè)引進“海外工程師”給予薪水補助的扶持政策,極大地調(diào)動了企業(yè)引進“海外工程師”的積極性。
  據(jù)了解,兩年來,我市共有249家企業(yè)、394位年薪在50萬元以上的“海外工程師”項目獲得補助,企業(yè)自身投入也超過億元。花巨資引進“海外工程師”,企業(yè)得到的回報也相當(dāng)豐厚。
  眾多企業(yè)通過引進“海外工程師”,也引進高端科研技術(shù),推動了企業(yè)自主創(chuàng)新。據(jù)初步統(tǒng)計,有數(shù)十家企業(yè)在引進“海外工程師”后,實現(xiàn)了近百項的技術(shù)突破。如寧波博威集團有限公司,在引進“海外工程師”后,先后成功研發(fā)新項目30多項,申報發(fā)明專利23項,目前60%的研究成果已經(jīng)成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
  “海外工程師”帶來的不僅僅是技術(shù)上的創(chuàng)新,還有管理理念的創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)從粗放型管理向精細化管理、品牌化管理和國際化戰(zhàn)略發(fā)展。“三江購物能夠在眾多國際超市巨頭的夾擊下快速擴張,成為一家上市公司,這與企業(yè)引進日本工程師后開展的管理創(chuàng)新分不開。”三江購物俱樂部董事長陳念慈說。
  我市對企業(yè)引進“海外工程師”給予補助的同時,對企業(yè)的“海外工程師”合作團隊建設(shè)也給予資助。因此,各企業(yè)充分利用“海外工程師”資源,以科研團隊、管理團隊、學(xué)徒制等方式,培育企業(yè)創(chuàng)新團隊,加快企業(yè)人才培養(yǎng)。
來源:中國寧波網(wǎng)

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