隨著計算機的普及和技術的發展，網絡已經成為人們生活的一部分。網絡的飛速發展帶來了對專業人才的大量需求。據有關部門不完全統計：今后每年對IT人才的需求將突破100萬，其中軟件人才、信息、網絡管理人才的需求占70%以上。可見，新世紀是網絡的世紀，網絡人才將是當今人才市場的新寵兒。但是網絡人才的競爭也非常激烈。市職介中心最新的統計數據表明，2006年第二季度本市信息服務業競爭顯得尤為激烈，部分“IT”類崗位甚至吸引了幾十位求職者爭奪一個錄用名額。在如此激烈的競爭中，求職者要殺出重圍，必須“勝之有道”。   

　　專業技能過硬。所謂網絡人才是指從事信息方面的專業人才，需具備計算機網絡的專門知識和技能。目前，IT教育主要是依靠高等學校計算機、電子、電信、信息技術等相關專業的學歷教育，以及社會上的一些培訓課程。人們通過這些課程的學習，不應僅僅為了讓獲得一種或幾種技能，而更重要的是要培養一種專業的學習方法和邏輯思維能力，成為應用型人才。除此之外，應當注意的是：IT行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的，這要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。一個人學習的技術越先進，掌握的技術越全面，那么這個人的事業發展前景就越廣闊，工作選擇的機會就越大。 

　　專業英語過關。計算機的母語是英語，因此要更好地掌握計算機知識，就必須熟練地掌握英語。對如今的大學生而言，英語和計算機兩者的重要性已經上升到了一定的高度，成為了求職過程中必須的敲門磚。然而必須指出的是，對英語水平的認定已經不再僅僅局限在一張四、六級證書，而是看能否將英語熟練地運用在工作中。 
　　具有一定工作經驗。一個經驗豐富的“實用型”人才更容易引發用人單位的爭搶，這對計算機專業的應屆畢業生是一種考驗和沖擊，他們雖然在校園的學習中對信息技術有所了解，但明顯缺乏實際操作能力，因此在競爭中容易處于下風。建議應屆畢業生們不妨嘗試參加政府推出的培訓項目和見習崗位，對技能和工作經驗進行積累，爭取將來在人才市場上獨樹一幟，成為IT行業一道靚麗的風景線！