細節(jié)決定成敗，充足的準備工作很重要。

看看你是怎么被“刷”的

要找到一份好的工作，必須有天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的求職者卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡，一次次被主考官“槍斃”，一次次“被刷”在招聘會的面試場上。

資深HR指出：一些不起眼的小細節(jié)決定著求職的成敗。在這次桂城求職賽上，部分選手的被刷經(jīng)歷或許能作為他山之石，給準備找工作的畢業(yè)生們以啟迪。

案例1

牛仔褲拉低著裝分

王同學是位活潑可愛的女孩，性格外向的她平日喜歡穿牛仔褲。求職賽初賽當天，她就選擇了自己最喜歡的紅色格子衣服搭配工裝牛仔褲，腳上踩一雙坡跟涼鞋，雖然這樣的搭配非常適合王同學的氣質(zhì)，但是在座的評委均在著裝一欄給了她較低的分數(shù)。

專家點評：

“正式的場合、不正式的著裝是大忌。”原廣發(fā)銀行信用卡中心培訓主任鐘瑜娟女士連續(xù)擔任了求職挑戰(zhàn)賽初賽和決賽的評委，她提醒正在求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，　面試的著裝不一定要白襯衫、黑西裝，但一定要正式，體現(xiàn)出對面試官和單位的尊重，牛仔褲、涼鞋這類服飾就不適合在面試時穿。

案例2

語速過快顯不夠自信

鄧同學的自我介紹以一段順口溜開場，但因為語速非常快，即使有PPT的配合，也無法讓人立即理解其意思。在小組討論環(huán)節(jié)，他爭取得到發(fā)言權(quán)，但是由于語速實在太快，主持人需要反復詢問才能夠明白他的觀點。

專家點評：

語言表述是面試的重要考察指標，語速過快讓人感覺求職者本身很緊張，不夠自信，甚至給人一種“浮夸”的感覺。

案例3

手插褲袋被拒招

“不好意思，像這樣與別人講話時還把手插在口袋里的學生，我們是不招的。”在評委提問環(huán)節(jié)，表現(xiàn)自信的杜同學被評委“潑”了冷水。西裝筆挺的他委屈地說，其實他有點緊張，不知該把手放哪，就插在褲袋里了。

專家點評：

鐘瑜娟說，有的男同學在回答問題時手插褲袋，這顯得很不尊重對方；有的同學則雙手交叉抱在胸前，這在心理學上屬于一個比較“防備”的動作，不利于與人溝通；有的同學在闡述觀點時喜歡用大拇指指著自己，這樣的動作顯得很幼稚、自大。

TIPS

壓力面試只需真誠以對

畢業(yè)生在求職過程中都會經(jīng)歷壓力面試的環(huán)節(jié)，招聘方提出一些貌似很難回答的問題，例如“愛情與面包”、“臥槽與跳槽”等，往往讓同學們不知所措。

佛山人才市場總經(jīng)理孫甲震提醒，其實遇到壓力面試，答案并沒有對與錯之分，求職者只要真誠回答就可以了。“例如愛情與面包問題，無論選擇愛情還是面包，都是可以接受的，只要求職者能夠理性地看待問題，真誠地表達自己的看法就可以了。千萬不要發(fā)誓對企業(yè)忠心耿耿，這樣會讓人覺得很造作，很假。”孫甲震說。