全球最大消費電子產(chǎn)品代工廠商——富士康科技集團昨日宣布，自今年10月1日起富士康集團深圳地區(qū)各廠區(qū)將再度上調(diào)標準薪資，經(jīng)考核合格的作業(yè)員及線組長的標準薪資上調(diào)為每月2000元。這將是今年以來富士康第二次大幅度提高基層員工薪酬水平，加薪幅度達到66%。

不過，再次加薪的消息顯然打擊了該公司股價。昨日上午10時02分，富士康國際突然宣布停牌，停牌前報5.66港元，下挫5.51%。而母公司鴻海的股價一度下滑7%，觸及跌停價位。

今年6月1日，富士康集團宣布全面上調(diào)薪酬標準，基層員工上調(diào)薪資30%以上，其中作業(yè)員從原來每月基本薪資900元上調(diào)至1200元，線組長在原有薪資標準基礎(chǔ)上調(diào)升30%以上。而昨日再度上調(diào)薪酬，也被認為是在發(fā)生一系列員工跳樓事件后為改善工作條件和應(yīng)對輿論指責(zé)而采取的最新措施。對于中國其他地區(qū)員工薪酬水平是否跟進調(diào)整，富士康方面表示，將依據(jù)當?shù)厣�活物價指數(shù)及相關(guān)規(guī)定進行審核，7月1日起另行公布。

上次加薪之后，已有券商調(diào)低富士康股票目標價。其中，摩根士丹利及高盛均調(diào)低12%。另有投資界人士預(yù)計，最新加薪舉動將令鴻海今年的盈利減少超過10%。對此，富士康在公告中強調(diào)，由加薪引起的營運成本增加只是影響公司業(yè)績的因素之一，因此無法預(yù)計2010年度公司利潤走向。富士康國際將于今日復(fù)牌。