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上班期間回家摔傷算工傷?

發(fā)布時間:2011-11-25 17:01:03

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  某物業(yè)公司保安徐某在上班期間回家爬外墻開鎖時摔傷,經(jīng)青浦區(qū)人力資源和社會保障局認定工傷后,物業(yè)公司不服起訴至青浦區(qū)法院,要求撤銷該認定。經(jīng)青浦區(qū)法院的審理,物業(yè)公司和第三人徐某最終達成和解,物業(yè)公司撤訴。

    徐某是上海某物業(yè)公司保安,在自己家所在的小區(qū)上班。去年5月8日晚上,徐某正在值夜班。晚上11時,他妻子來到門衛(wèi)室,說家中衛(wèi)生間的門打不開了,父親被困在里面出不來。徐某經(jīng)領班同意后回到家中,可費了九牛二虎之力還是打不開衛(wèi)生間的門,他決定攀爬入內(nèi)。不料在攀爬過程中,徐某一不留神摔了下來,造成右髖部受傷。今年2月16日,青浦區(qū)人力資源和社會保障局認定徐某此次事故為工傷。

    物業(yè)公司對此認定不服氣,認為徐某是小區(qū)秩序維護員,具體職位是門崗,雖然徐某在自己家所在的小區(qū)做保安,但業(yè)主被困在衛(wèi)生間求救,不是物業(yè)公司職責范圍,更不是徐某的工作內(nèi)容。徐某在工作期間擅離崗位回家處理私人事務而不小心摔傷,不能算工傷。所以青浦區(qū)人力資源和社會保障局認定徐某的事故屬于工傷事實不清,依法應予以撤銷。

    法院分析了雙方出具的證據(jù)后,認為青浦區(qū)人力資源和社會保障局的認定并無不妥。徐某的崗位責任書反映了其服務宗旨,包括對突發(fā)事件進行處理。業(yè)主衛(wèi)生間的門打不開求救,應當算物業(yè)公司的服務范圍。但是徐某自己在爬墻過程中也存在過錯,所以他對摔傷也應當承擔部分責任。承辦法官努力做物業(yè)公司和徐某的工作,最終雙方達成和解,由物業(yè)公司負擔徐某大部分工傷費,徐某自己負擔其余部分。雙方和解后,物業(yè)公司也撤銷了對青浦區(qū)人力資源和社會保障局的起訴。

來源:人民網(wǎng)

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