昨天，記者從寧波市人力資源和社會保障局了解到，2011年分行業企業工資指導線已經出爐。
　　寧波市這次公布的分行業企業工資指導線，實行“限高保低”，鼓勵農、林、牧、漁等低收入行業多漲工資，嚴格控制電力、石化等國有壟斷企業漲工資。
　　農、林、牧、漁業、制造業、建筑業等低收入行業平均工資增長基準線為15%，下限為6%。
　　收入較高行業如金融業、房地產業、信息傳輸、計算機服務和軟件業企業平均工資增長基準線為13%，下限為4%。

    電力、石化、通訊等壟斷性企業工資，按本次指導標準建議，漲幅不得超過4%。
　　寧波市人力資源和社會保障局勞動關系處處長劉衛成說，發布工資指導線，是要給市場一個信號，總體原則是鼓勵非公企業多發，控制國有壟斷行業增幅過快。
　　同時，劉衛成還提醒，企業工資指導線是政府向企業發布的年度職工工資增長建議，并非強制執行。