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人才測評

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測試:你適合什么樣的人才?

發布時間:2011-06-15 15:22:31

點擊數:47400 次

    據記者的深入調查現在是求職的高峰期,選對的職業是我們求職者的夢想,那么就測測我們是屬于哪一類的人才,以至可以選對口的職業。
    周末,你和同伴玩到了深夜才回家,這時你發現大門被鎖了起來,忘了帶鑰匙,家人也已經就寢,按電鈴沒有人回應。這時你發現二樓窗戶還亮著一盞燈,你會:

    A、用鐵絲之類的工具把門撬開

    B、找東西往二樓窗戶扔

    C、到處找公用電話打電話回家

    D、干脆再找地方繼續玩,天亮了再回家

    E、繼續拼命的敲門或按電鈴
答案解析:

    真是尷尬的狀況阿,這個測試的目的在于檢視黨你遇到問題時的反應,也可以看出未來的你在職場上屬于哪一類人才……

  選擇A的人:專業型人才

    你是一個面對問題、解決問題的人,善于用手邊的資源去試圖解決眼前的狀況。在未來職場上,你的這項特質會讓你成為一個擁有專業技能的人。你會充實行業中的專門知識,并且以你的專業獲得肯定與成功。

  選擇B的人:領導型人才

    你非常積極,而且具有侵略性,面對土法的意外狀況,就會激起你挑戰的心。可以說是越戰越勇的人,艱苦的競爭場合不會讓你心灰意冷,反而會讓你如魚得水。在職場上你是 創業 型的人。

  選擇C的人:組織型人才

    比較起前兩者,你是一個很有彈性的人,俗話說“山不轉,路轉;路不轉,人轉”,這句話用在你身上剛剛好。在職場上你重視的是團體的和諧與人際關系的暢通,若是能在職場中的組織部門任職,對你而言是非常適合的。

  選擇D的人:創意型人才

    你是所謂的不按常理出牌、創意型人才。當然啦,條條框框的工作內容會把你悶死,嚴格的管理制度簡直象在和你做對,你天生就不喜歡被控制,習慣隨性地繞著彎走。若你能讓創意做有效的發揮,你就是個很好的創意人才,否則就太散漫了!

  選擇E的人:執行型人才

    你是一個愛鉆牛角尖的人。遇到問題是你會常常不自覺的陷入一種慣性思考,不斷的重復著錯誤的步驟,以至于花掉很多的時間做著沒有效率的事。堅持是必需的,但是選擇變通的辦法才是解決困境之道。

   

 

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