為職場人，職業(yè)的著裝成為必需。想想《欲望都市》里那些身穿筆挺西裝、穿行于曼哈頓的成功男士們，你就會對那四個女人患得患失的心理有了更多的認同。更何況，公司章程里說，套裝反映的不僅是我們的個人職業(yè)形象，也顯示出對客戶、訪客及周圍同事的尊敬。

每個找工作的人都期望有一個良好的辦公環(huán)境。除了硬件環(huán)境的舒適，人文氛圍也是主要因素。常聽男同事說：“某某人養(yǎng)眼�！痹�一度蔑視過這句話，認為是對女性的不尊重，現(xiàn)在細想起來，這話也對，看到穿著大方漂亮的mm，連我的心情也會好很多。不過這話對男性也同樣適用，既然要養(yǎng)眼，就要大家一起努力營造優(yōu)美的工作環(huán)境。

身為職場人，職業(yè)的著裝成為必需。想想《欲望都市》里那些身穿筆挺西裝、穿行于曼哈頓的成功男士們，你就會對那四個女人患得患失的心理有了更多的認同。更何況，公司章程里說，套裝反映的不僅是我們的個人職業(yè)形象，也顯示出對客戶、訪客及周圍同事的尊敬。

現(xiàn)在有很多公司制定著裝規(guī)范，我也有一些從女同事角度的看法，當然是僅代表個人意見：

男士西裝應(yīng)選擇正規(guī)西服套裝，即上衣和褲子的顏色、質(zhì)地一致。當然，不是人人都有能力天天套裝、天天干洗更換的，所以非套裝也是可以的，但盡量同一色系進行搭配，切勿選擇顏色和質(zhì)地反差太大的，看起來頭重腳輕，如黑衣白褲，深色上衣與白色褲子。

色彩方面，可以偏向穩(wěn)重和雅致，如黑色、冷灰色、灰色系列，切勿穿著艷麗及非單一色彩的西裝，如紅、明黃、天藍、嫩綠等，雖然自然界的雄性遠比雌性天生的鮮艷，但人類經(jīng)過進化和規(guī)范已經(jīng)改變了這個規(guī)則，男人要顯得更低調(diào)些。當然不排除棕色、墨綠、深藍等中性色。

面料方面，盡可能選擇毛料、化纖或化纖加麻取代絲綢、純麻質(zhì)地；圖案應(yīng)選擇純色或簡練的小細條紋、小方格紋等，反差大的圖案如黑白條、黑白點及大條紋等應(yīng)放棄。做男人真辛苦，不像女性那樣可以盡情展示，不過也有良好途徑，如配上很可愛或鮮艷的領(lǐng)帶，仍然可以展示多情的你對燦爛事物的追求。

襯衫也是男性著裝的重點，在of-fice里有這樣的反季節(jié)現(xiàn)象，夏天空調(diào)凍得人恨不得穿著棉襖，冬天空調(diào)又熱得人只想喝冰水。所以男士在辦公室多是脫下外套，只穿襯衫游走�？钍缴弦r衫可以選長袖或短袖（但本人只推薦男人穿長袖襯衫，總覺得穿短袖襯衫的男人不倫不類，完全是個人偏見，請不要唾罵）。

當然在正式場合，非僅在辦公室出席，即使夏天著西裝，也應(yīng)該穿長袖襯衫。既然身穿襯衫就得打領(lǐng)帶，即使因天氣熱等原因也勿解開領(lǐng)扣。冬季最好別在襯衫外套其他衣服，如毛衣、毛背心。當然這也得據(jù)體質(zhì)而定，公司的老外真讓我望塵莫及，天明明已經(jīng)很冷了，也大搖大擺單襯一件。國內(nèi)男士可以學(xué)習(xí)，但是不必勉強，現(xiàn)在流行本土化。

襯衫顏色的選擇范圍較廣，白色、淺藍色、淺灰色等單一系列為上，忌大紅大綠等艷色，并應(yīng)考慮與領(lǐng)帶圖案、顏色的協(xié)調(diào)。

在男性著裝上，皮鞋往往被忽視，其實這才是判定一個人著裝品位的要點。曾經(jīng)流行的帶孔皮涼鞋，或半白半黑等比較花哨的款式，都留在休閑時show吧。

在辦公室展現(xiàn)的都應(yīng)該是大方、美觀的正規(guī)皮鞋。黑色為正規(guī)皮鞋的主打色，其他深色系也可以打打擦邊球，如深灰色、棕褐色。一定記得鞋子要打理干凈，扔掉所有的白色襪子吧，皮鞋只愛深色系的襪子。