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薪酬管理

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研究生就業人數薪酬“雙增”

發布時間:2012-12-07 16:38:37

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    今年5232名碩士博士落戶青島,人數同比增24.39%,平均工資增17.55%

    本報訊 隨著 “留青行動”等引才政策的實施,今年青島市碩士研究生在青就業人數、薪酬取得“雙增”:碩士博士就業5232人,比去年同期增長了24.39%;平均月收入為 3704元,比去年同期增長17.55%。

    青島市人社局對2012年畢業生就業情況統計顯示:截至今年10月底,全市共接收2012年非師范類畢業生67079人。其中,博士454人,碩士4778人,本科39312人,專科22535人,與去年同期相比,研究生學歷畢業生在青島就業人數增幅最大,達到了24.39%.“接收碩士4778人中,外地生源研究生就達3283人。67079名畢業生中,青島生源39961人,占總人數的59.57%。”青島市人社局有關負責人介紹說。

    據悉,今年青島市推出了“留青行動”等系列舉措,為挽留人才特別是高學歷人才而推出了住房補貼、就業見習補貼等優惠政策。統計顯示,除了研究生收入增長外,今年我市本科學歷畢業生平均月收入也達到了2490元,與去年相比平均增長210元,增幅為9.21%;專科學歷畢業生平均月收入1876元,增幅為4.45%。

    青島市人社局有關負責人分析說,在2012年青島市接收的畢業生中,信息技術類、財會金融類、建筑和土木工程類仍是排名前三名的專業,且就業人數比去年有所增加,三類專業接收人數占畢業生總人數的36.56%。其他就業排前十名的專業為:機電電氣類、外語類、現代服務管理類、機械類、設計創意類、國際經貿與商務類、物流管理類。

    記者了解到,2013年青島市各類用人單位所需畢業生人數為73832人,較今年有了較大程度的增加。按照需求人數排名前十位的專業依次為機械設計制造及其自動化、市場營銷、工程技術、國際經濟與貿易、機電一體化、財會金融、建筑土木工程、行政管理、醫療護理、化學化工,占需求總人數的 66.42%。“2013年駐青高校畢業生總人數約為90361人,培養人數排名前十位的專業與用人單位需求專業基本相符。”市人社局有關負責人介紹說。

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