2008年金融風(fēng)暴以來，美國(guó)華爾街盡管裁掉了許多從業(yè)員工，但那些現(xiàn)職者的年薪卻逼近了風(fēng)暴前水準(zhǔn)。

    《CNN金錢網(wǎng)站》近日的報(bào)道指出，根據(jù)紐約州審計(jì)長(zhǎng)一份報(bào)告顯示，華爾街現(xiàn)職者2011年的平均年薪是362950美元，較兩年前增加16.6%（同期間的從業(yè)員工卻減少22%），相當(dāng)接近2007年風(fēng)暴前的水平。這顯示，華爾街在面臨不景氣的時(shí)刻，是采取裁員的政策，但卻不對(duì)現(xiàn)職者減薪。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年華爾街總共裁撤了7.5萬多名員工，分析師估計(jì)，2013年的從業(yè)人數(shù)將比2012年初再減少15%。紐約州審計(jì)長(zhǎng)則估計(jì)，2012年8月底，在紐約從事金融工作者有168700人，占民間雇員總數(shù)的5.3%，但其薪資是所有產(chǎn)業(yè)份額的23.2%。

    華爾街的股東和批評(píng)者說，銀行業(yè)給出的年薪加薪太多了，沒有讓成本降下來。今年4月，花旗集團(tuán)的股東們拒絕了一個(gè)給CEO潘偉迪（Vikram Pandit）加年薪1500萬美元的提案。

    特拉華大學(xué)溫柏格公司治理中心主任埃爾森說：“如果你持續(xù)看到一個(gè)與公司績(jī)效不相關(guān)的年薪，股東們就會(huì)不高興。”

    不過，要讓華爾街的從業(yè)人員減薪機(jī)率不高。金融業(yè)人力資源網(wǎng)站eFinancialCareers.com一項(xiàng)訪查900個(gè)金融從業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，48%的受訪者預(yù)期他們今年的紅利會(huì)比2011年高。

    紐約州審計(jì)長(zhǎng)迪那波里（Thomas DiNapoli）卻不這么認(rèn)為，他說：“證券業(yè)還在轉(zhuǎn)型，獲利波動(dòng)和雇用情況顯示，我們還未達(dá)到新常態(tài)。”他預(yù)測(cè)2012年從業(yè)人員的紅利會(huì)減少。