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績效管理

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倫敦警察局的BMI績效指標

發布時間:2012-06-15 10:17:47

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  BMI指數一般用來自測人體肥胖程度,也是人體健康與否的基礎指標。BMI計算很簡單,用體重(公斤)除以身高(米)的平方,用手機上的計算器馬上就可以測試出結果,當然還可以下載BMI應用到你的智能手機。BMI指數小于18就有點偏瘦,需要多補充熱量,就是要多吃。19-25之間屬于正常,25-29之間就有點超重,要控制飲食,更需要多運動;30-35屬于肥胖,更要注意飲食結構,必須將運動作為必選項,必須查查是否有什么慢病類似脂肪肝,糖尿病等,以前糖尿病只是老年人的常見病,然而現在已經蔓延到30歲后年輕人年齡段了,很不可思議;36以上肯定就是變態肥胖癥了,必須要看醫生有什么病癥。

  如果公職人員體重過大,尤其是BMI超過30,外勤警察估計外出執勤肯定有心無力了,如發生緊急情況,去追捕罪犯,估計也跟不上嫌疑人,只能瞪眼看著罪犯溜走,此外估計即便有公民需要幫助也是在懶得動。

  估計是倫敦警察局局長請來一家咨詢公司的調查和咨詢,該咨詢報告建議該局所有警察要接受體能和體質調查,也不知是否違反人權,哈哈,一般警察都是人權的維護者和保護者,現在卻反過來了。但是干了警察這份差事估計沒了脾氣,既然局長的命令那只得接受檢查。按照局里規定,如果警員三次測試不能通過將面臨降薪和開除的懲罰措施,不知道BMI與薪資結構之間如何勾稽算法。按照調查,倫敦警察局的男警官中,52%BMI超標,也就是介于25-29之間;22%的肥胖,29-35之間;10%的警察病態肥胖。女警察中,32%的BMI超重,16%的肥胖,2%的病態肥胖?磥韨惗氐呐跃斓纳眢w要比男警察好,也許倫敦的女警察更勤快,承擔了更多的任務,由此可看倫敦的男警察的身體狀況不太好,體質比較差。這是30年以來倫敦警察局首次警員的身體體質調查和工作狀況調查,按照績效指標設計,如果3次測試不能通過將面臨降薪和開除,估計很多警察每天下班回家后要抓緊訓練,高脂肪和肉類和啤酒的攝入量要緊緊控制,三次測試機會并不多,要知道訓練有效果沒有2-3個月是不太可能的。

  這次BMI調查和咨詢也許與今年倫敦夏天的奧運會緊密相關,奧運會的安保任務需要倫敦的警察局警員有更好的身體狀態,來應對奧運會復雜的執行任務,也許警察局需要一變或者削減預算,需要給局長一個減員和降薪的理由和依據。

  一般而言只有在警察入職的時候接受BMI測試,當然入職時才20多歲,健康得很,多吃少睡沒有問題,BMI一般都很正常;而進入中老年,BMI一般容易超標,一旦主動體育運動減少,BMI超標風險極有可能。

  不僅如此,除了BMI測試以外,按照咨詢公司的建議,2013年,英國的警察增加一項測試,即每位警察測試3分35秒的跑步測試,看看這個時間各位警察能跑多少,按照我的估計,3分35秒應該在1000-1500米左右,也就是一小時能夠完成8800米(屬于中等速度)。看來對于20%-30%的警察這個考核指標有些難,不管怎么說應該是一個智慧的績效設定。

  看來倫敦這兒有一位愛騎自行車上下班的市長,公職人員特別是那些超重的警察遇到的難題還不少。不過對于警察們來說是好事,有局里的考核指標外部壓力,主動進行的體育鍛煉,對局里還是個人及家庭是一件大好事,何樂而不為呢。

  不知道國內公務服務機構是否愿意接受這樣的績效咨詢指導,既為公務也為雇員個人健康。

來源:商業評論

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