一句“銀行利潤(rùn)那么高，有時(shí)候自己都不好意思公布”令民生銀行成為眾矢之的，而民生銀行高管在去年掀起的“降薪風(fēng)暴”同樣搶眼球。記者統(tǒng)計(jì)上市銀行高管的2011年薪酬發(fā)現(xiàn)，該行董事長(zhǎng)董文標(biāo)的降幅約為28%，該行行長(zhǎng)洪崎的降幅約為25%，民生銀行也是董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)年薪都下降的唯一一家上市銀行。

　　城商行高管薪酬超五大行

　　據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，在3家上市城商行高管的去年薪酬排行中，北京銀行董事長(zhǎng)閆冰竹和行長(zhǎng)嚴(yán)曉燕的年薪達(dá)269萬(wàn)元，南京銀行董事長(zhǎng)林復(fù)和行長(zhǎng)夏平的年薪達(dá)203萬(wàn)元，寧波銀行董事長(zhǎng)陸華裕和行長(zhǎng)羅孟波的年薪分別為198萬(wàn)元和188萬(wàn)元。

　　尚未上市的城商行高管薪酬其實(shí)也不低。據(jù)正在為IPO準(zhǔn)備的成都銀行最近發(fā)布2011年年報(bào)顯示，該行董事長(zhǎng)毛志剛和兩名副董事長(zhǎng)的去年薪酬分別為192.5萬(wàn)元、186.5萬(wàn)元，行長(zhǎng)田華茂去年薪酬則為177.1萬(wàn)元，另外5名副行長(zhǎng)年薪則在137萬(wàn)至154萬(wàn)元之間。

　　而五大行雖然經(jīng)營(yíng)規(guī)模和總利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)城商行，但高管薪酬與城商行相比卻“小巫見(jiàn)大巫”。

　　民生銀行高管掀起降薪潮

　　民生銀行行長(zhǎng)洪崎去年末在公開(kāi)場(chǎng)合表示“企業(yè)利潤(rùn)那么低，銀行利潤(rùn)那么高，所以我們有時(shí)候利潤(rùn)太高了，有時(shí)候自己都不好意思公布。”此話一出立刻引發(fā)軒然大波，甚至演變?yōu)椴糠稚鐣?huì)公眾對(duì)銀行業(yè)暴利的“聲討”。

　　但民生銀行高管掀起降薪潮，降薪幅度超過(guò)不少市場(chǎng)人士意料。例如，該行董事長(zhǎng)董文標(biāo)的2010年薪酬為715.48萬(wàn)元，而其2011年薪酬為516.25萬(wàn)元，降幅達(dá)到了約28%；該行行長(zhǎng)洪崎的2010年薪酬為684.48萬(wàn)元，而其2011年薪酬為511.46萬(wàn)元，降幅達(dá)到了約25%。據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，民生銀行是董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)年薪都下降的唯一一家上市銀行。

　　民生銀行的非執(zhí)行董事中有不少明星企業(yè)家，例如張宏偉、盧志強(qiáng)、劉永好和史玉柱等，他們?nèi)ツ陱拿裆�銀行領(lǐng)取的報(bào)酬反而還同比略有上浮。例如，增持民生銀行股權(quán)很高調(diào)的史玉柱在2010年從該行領(lǐng)取的報(bào)酬為75.5萬(wàn)元，而在2011年從該行領(lǐng)取的報(bào)酬為80萬(wàn)元。

　　深發(fā)展董事長(zhǎng)降行長(zhǎng)卻升

　　深發(fā)展董事長(zhǎng)肖遂寧的2011年薪酬約為745萬(wàn)元，成為年薪最高的上市銀行董事長(zhǎng)，但同比下降約10%；而該行行長(zhǎng)理查德·杰克遜的2011年薪酬約為869萬(wàn)元，成為年薪最高的上市銀行行長(zhǎng)，同比大增約57%。

　　據(jù)記者了解，深發(fā)展出現(xiàn)董事長(zhǎng)薪酬下降而行長(zhǎng)薪酬上升的現(xiàn)象其實(shí)有特殊情況，受到原深發(fā)展和原平安銀行兩行合并的影響。其中，肖遂寧是來(lái)自于原深發(fā)展的高管，而理查德·杰克遜則是來(lái)自于原平安銀行的高管。由于原深發(fā)展的薪酬水平高于原平安銀行，所以兩行合并面臨薪酬接軌。

　　而其他多家股份制銀行的董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)年薪基本是“平分秋色”。例如，華夏銀行董事長(zhǎng)吳建和行長(zhǎng)樊大志的2011年薪酬均為280萬(wàn)元；浦發(fā)銀行董事長(zhǎng)吉曉輝和行長(zhǎng)傅建華的2011年薪酬均為150萬(wàn)元；興業(yè)銀行董事長(zhǎng)高建平和行長(zhǎng)李仁杰的2011年薪酬分別為331萬(wàn)元和322萬(wàn)元，相差并不多。

來(lái)源：山東商報(bào)