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員工管理

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新能源 新裁員

發布時間:2012-05-14 09:14:07

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    “有合適的工作么?幫我推薦一個?”曾就職于某世界龍頭風電企業PR(公共關系)部門的穆雷最近頻頻在MSN上向朋友發出這樣的詢問。

    不久前,由于世界范圍內風電行業的不景氣,她不幸成為公司全球裁員的犧牲品。在風電最火爆的2009年,她進入這家跨國企業,平常主要與媒體打交道,一年幾次往返歐洲,拿著高于業界平均水平的薪水,這份工作曾讓很多人羨慕不已。

    然而,隨著風電行業高速增長神話的破滅,中國證券報記者周圍像穆雷這樣曾是行業寵兒、如今是行業棄兒的朋友越來越多。無論是風電行業還是光伏行業,從業者如果不在研發、制造等核心部門,而是隸屬PR等花錢部門,離職或“被離職”的越來越多。

    “現在公司各方面都嚴控開銷,以往容易報銷的項目現在都報不了。”曾在國內某大型風電企業工作的趙強明顯感到公司“勒緊褲腰帶”過日子帶來的壓力。他擔心,在今年公司業績大幅下滑的情況下,年底的年終獎能否兌現。

    看著身邊的同事要么已經離去,要么就是人心思動、尋找下家,趙強也開始坐立不安。“以前天天說并網困難、行業產能過剩,總覺得跟自己關系不大,但現在看來,只是市場寒流還沒傳導到我們而已。”

    與員工的切身感受相映襯,在資本市場上,新能源股票一路狂跌。作為風電龍頭股,金風科技的股價已從2010年11月的26元跌到現在的不到8元。天威保變的股價則從同期的32元跌到現在的10元左右。

    2011年,全球最大的風電設備制造商維斯塔凈虧損1.66億歐元,這是該公司2005年以來的首次年度虧損。維斯塔斯今年將裁員2335人。國內某知名風電企業剛剛曝出與350名應屆畢業生解約的消息。世界第二大太陽能電池晶片制造商賽維LDK日前也宣布裁員5554人,占公司員工總數的22%.龍頭企業尚且如此,小企業的日子更加難過。

    究竟是什么原因導致新能源行業在短時間內“冰火兩重天”?這樣的局面還將持續多久?趙強回憶說,2007年以后,以風電和光伏為代表的國內新能源產業在國內政策、國際市場的多方推動下,增長速度連續多年位居世界第一,迎來了最美好的一段青蔥歲月。然而,與大多數行業一樣,政策的刺激和市場的誘惑導致“淘金者”蜂擁而至,風電、多晶硅、太陽能電池的各個產業鏈很快產能過剩。

    問題在于,風電受困于并網和產業政策轉向,光伏受制于海外市場,而并網瓶頸難以突破,能源局控制風電項目核準量,海外光伏市場又開始縮減補貼規模,新能源發展過程中積累已久的問題終于在某個時間點集中爆發,類似穆雷和趙強這樣的從業者對此有切膚之痛。

    相關數據統計,2011年風電新增裝機在保持前幾年100%增速的基礎上,開始出現下滑。光伏行業也經歷了2011年一二季度火爆、三四季度急速降溫的風云變幻,至今仍在低谷徘徊。

    對于趙強而言,至少目前看不出他所在的行業在一兩年內會有轉機。是走還是留?在這個問題上,他越來越傾向于后者。“聽說最近環保行業很火,反正都是做PR,我已經準備投簡歷了。”趙強說。

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