近日，“自信哥”楊懷備懷揣三百萬“天價方案”求職的一期《步步為贏》的節目，引發了廣大用人單位與求職者的熱論。
    3月11日晚9點05分，第二期東南衛視《步步為贏》的四位求職者中，其中一位號稱懷揣著價值300萬的商戰體系方案的求職者楊懷備頗為引人注目。

    面對數十位雇主，楊懷備與其他求職者相比顯得有些特別。畢業于對外貿易大學英語專業的楊懷備，一上場就顯得特別自信。楊懷備表示：“上高中時就開始給企業做策劃方案，曾經在讀大二的時候做過一套商戰體系，有人想出300萬購買，但是沒有答應。”
    面對如此“給力”的求職者，雇主團也馬上提出了一系列問題和質疑。當被問及是誰想購買時，楊懷備略顯得有些尷尬，被主持人逼問后含糊說出“研究機構”，也遭到了現場雇主團的質疑。更有犀利雇主提出：“大企業的企業規劃已經完成，小企業的企業規劃可能還沒有起步，那么你的商戰體系是針對怎樣的企業的呢？”面對雇主們的較真，“自信哥”楊懷備顯得有些招架不住，最后主持人樊登只得出來圓場。
    咨詢師蘇芩表示：“人最大的策劃就是策劃自己。你自己都沒有對自己做出一個完美的策劃，怎么讓別人對你深信不疑？更何況是真金白銀300萬。”《步步為贏》現場最后沒有一個雇主為楊懷備亮燈，楊懷備不幸遭遇淘汰。有雇主表示：“一味的吹鼓自己的能力，沒有給出我們想要的答案，實際上就是在做一種最低端的推銷。”而對于即將求職和有過求職經歷的年輕人，雇主團們表示不要變成“大忽悠”，如此不務實，也是一種不良社會現象。
    節目播出之后，“楊懷備現象”引發了網友的集體爭議。雖然惡搞該選手的網友占大多數，但是還是有部分網友提出：“他是覺得自己有這個才能，才去面對雇主團的，我們應該給他包容。”對于這類的爭議，節目制片人李季也在第一時間公開表示：“《步步為贏》給出的是一個真實公平的舞臺，只要覺得自己有才能，都可以來參加節目。”對于楊懷備這樣的“另類”選手，李季表示，“就是因為他另類，我們更應該真誠地對待他，支持并理解他。”
    一覽英才網職場專家鐘岸君對此表示：“‘楊懷備現象’在求職者中是普遍存在的。自信固然是好，但是不切實際地鼓吹自己能力的做法，很有可能使求職者自己不能自圓其說，從而讓雇主反感，希望廣大求職者能夠引以為鑒。”