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薪資行情

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民營企業用工旺盛薪酬增加

發布時間:2012-01-31 16:40:23

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    2011年,我省民營企業普遍呈現出用工需求旺盛的勢頭。日前,記者從省人才交流服務中心及陜西高級人才事務所有限公司了解到,我省對隨機選擇的60家包括房地產業、制造業、批發和零售業、能源及礦業開采業、住宿餐飲業等行業有一定規模的民營企業調查,顯示出我省民營企業 2011年這一用工特點。
  從經營情況看,2011年,參與調查的60家民營企業經營業績好于上年的占到70%。大部分企業用工規模擴大,員工總量增加。75%的企業經理認為,市場人力資源供給能基本滿足需求,但技術類和管理類仍有部分企業認為用工需求未能滿足。70%的企業人力資源經理感到2011年招聘工作難度加大,主要是薪酬和求職者期望不相符、適合崗位的人才稀缺、人員流失率高等原因。
  調查表明,2011年,83%的企業上調了員工薪酬。盡管如此,絕大多數民營企業都感到人工成本在企業成本中比重上升的壓力,其中認為人工成本明顯上漲的占49%,略微上漲的占39%,基本沒有感受到人工成本上升的僅占12%。
  2011年民營企業吸納應屆畢業生的數量與2010年相比,總體平衡、穩中有降。民營企業在規模擴大的同時沒有明顯增加對大學生的吸納,有政策支持力度不夠和有些政策沒有到位的原因,也與民營企業在過去的一年里技術升級和產品結構變化較小有關。更多的崗位需求體現在行政文職類和銷售類,還有22%的需求是招聘應屆畢業生做技工或普工。
來源:陜西日報

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