五個85后近三年工資條：IT銷售餐飲底薪漲速快

發布時間：2011-10-17 11:40:57

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    IT銷售、餐飲等行業底薪上漲速度快——
　　在房產、餐飲、電子制造、IT銷售等湖南中小企業扎堆的行業里，85后已經成為中小企業用工主力軍。近日，調查數據顯示：在其調查的10多個行業里，軟件開發、電子銷售、建筑裝潢、加工制造、PC銷售、餐飲等成為湖南平均工資漲幅最快的行業。廣告媒體銷售行業工資漲幅最慢。
　　今年25歲的王麗是長沙一家知名餐飲公司的服務人員。9月17日，她給記者講述了她的工資條變遷史：2009年，每月底薪1000元，2010年變成每月1200元，2011年則漲至1400元。
　　在長沙高新區從事電路板加工的譚高在接受本報采訪時表示，現在每月工資約為2200元，這其中還包括保險費補助和加班費等。而在2009年，他每月平均只能賺到1600元左右。在2010年，平均每月工資約為1800元左右。
　　26歲的王大海是長沙一家民營國土規劃公司的土地規劃師。2009年，他的月工資是2300多元；2010年，月工資為3100多元；2011年，月工資為3200多元。
　　根據長沙朝陽數碼步行街IT銷售員鄭必勝給記者提供的工資條，2009年，他的底薪為650元，每月提成約為2000元不到；2010年，底薪漲到了850元，提成多在2000元至3000元間徘徊，2011年底薪猛增至1400元，提成每月都能超過3000元。
　　美容行業方面，據索菲亞美容機構一位不愿透露姓名的85后員工透露，2009年，一線員工底薪為600元，2010年為700元，2011年為800元。
　　長沙多位中小餐飲企業老板在接受本報采訪時證實，IT銷售、餐飲等屬于典型的勞動密集型產業，一線員工多以85后年齡段的勞力為主。特別是餐飲等行業，用工方面多以農村出來的80后和90后勞力居多，這部分勞動力通常有一定家庭負擔，如果不能提高工資，他們流動性往往比較大。“換個單位就能做，而且同行間挖人也比較厲害。”湖南招聘網CEO戴躍表示。
　　“IT銷售員的工資水平確實漲的比較快。現在招個好點的員工很難，進了公司就希望他能留下，工資還是最好的手段之一。”長沙鯨浪科技開發有限公司總經理鄧金春認為，“很多IT銷售員大多從學校畢業沒多久，如果工資太低，他們會覺得自己讀了這么多年書，連學費成本都賺不回來。”
　　華海3C電腦城營銷部經理胡海嵩也表示，IT銷售行業，目前輔助性崗位如安保、保潔員等崗位工資普遍漲幅都在200元左右，中層管理人員工資水平反倒提升較慢。

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