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東莞社工督導助理每月工資5200~5500元

發布時間：2011-10-12 16:49:24

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   第二批21名督導助理名單出爐 每月可獲1000元補貼
　　昨日記者從市民政局獲悉，來自7家社工機構的陳昭衡等21名社工經選拔后被確定為東莞市第二批社工督導助理，10月16~18日將進行集中培訓。對此，市民政局社工科相關人士透露，東莞未來或培養本土的社工督導，改變全部從香港引進的做法。
　　督導助理每月工資5200~5500元
　　此次選拔確定的21名社工也是分別來自全市7家社工機構，每家機構產生3名。目前全市一共有35名督導助理，每家社工機構5名，下一批督導助理的選拔預計要到明年。
　　據悉，選拔為督導助理的社工，從今年10月1日起除了可享受全市統一的7.2萬元/年的崗位購買政策外，還可每月多拿到1000元補貼，“這樣算下來督導助理每月拿到手的應該在5200~5500元。”市民政局社工科將不定期地對督導助理不定期考核評估，采取“能上能下”的機制。
　　職業晉升有助留住社工人才
　　據悉，東莞2009年在全國率先開始社會工作試點，并引進香港社工督導制度，聘請了23名香港資深社工擔任督導，利用“傳幫帶”方式對全市新入職社工進行全方位培訓。截至目前，東莞共有27名督導，全部是從香港引入。“但畢竟這只是權益之計，從長遠來看東莞還是要培育本土的社工督導。”
　　為了培養本土督導人才，改變社工隊伍中人才機構單一的問題，同時也為了完善東莞社工的職業發展環境，東莞決定選拔培育一批社工督導助理。按照《東莞市社會工作督導人才選拔培養辦法（試行）》有關規定，今年7月通過資格審核、考試測評及結果公示等程序，東莞市從一線社工中推選了黃奕飛等14名督導助理。“未來的計劃是培育東莞本土的社工督導。”

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